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5年翻了3倍！森林狼卖出联盟第四高价，370亿大佬购入，联盟变了_我的网站
A | 北京时间8月22日，在过去几年NBA老板们卖队似乎成了主流，此前热爱篮球的老板库班卖掉了独行侠、湖人在过去两年更是卖了两次，分别卖出了100亿和125亿的天价，巴斯家族的时代马上就要一去不复返，此前绿军和开拓者也卖队了，而现在NBA的这些新老板，他们来这里是为了圈钱？还是说真的热爱篮球？这个不好说，不过就过去一段时间来看，这些老板都是来圈钱的。
邓顿买下开拓者之后，一直降低开支，而且装修球馆也不想自己花钱，波兰特当地政府都麻了，他以搬离波兰特为要挟，最终导致波兰特妥协，给他出了全部的装修资金，另外这位还用100万签下了一名主帅，说实话得亏联盟有穷鬼线，不然我觉得他能用5000万组建出一套阵容，他不在乎战绩，只想卖票，然后高点将开拓者卖出套现。
B | Sophie 编译 政府刚刚宣布，工党的《公平薪酬协议》立法将被废除，并将恢复对所有企业的新员工的90天试用期。
工作场所关系和安全部长Brooke van Velden今天与总理Christopher Luxon一起在例行的内阁新闻发布会上宣布了这些变化。
C | 湖人之前的老板沃尔特也是如此，他为了套现曾想过将湖人抵押，甚至找到转播商，要求对方一次性付清之前达成的转播费，为此他愿意让对方少给些钱，人家又不傻，一看这家伙就是想套现，直接拒绝了，现在卖队结果赚了25亿，也是赚麻了，而湖人这波卖队也是拉高了其他球队的市值。
今天森林狼也卖队了，据名记Shams报道，美国商业领袖马克斯塔德以45亿美元收购了森林狼和山猫最大股东马克洛尔持球的大部分股份，之后森林狼队记也承认了这一消息的真实性，据统计森林狼本赛季45亿美元收购超过了26年开拓者的42亿，成为了卖出球队第四高的价格，前三分别是近期出售的湖人125亿、去年出售的湖人100亿，以及凯尔特人之前的61亿。之前斯塔德是森林狼和山猫的小股东，这次的收购更像是森林狼股东团队结构的重组，而这次收购之后，斯塔德的妻子将会担任森林狼董事会的成员，以保证斯塔德可以专注于自己公司的业务。
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Van Velden表示，将90天试用期扩大至所有雇主，将增强企业雇用新员工的信心，并将增加工作场所的灵活性。
D | 对于斯塔德估计很多球迷都不知道，他是旧金山知名投资机构的创始人，现在机构管理资产规模达到了350亿，投资版图覆盖了科技领域，像现在比较火的AI，而这位也是励志的典范，由于家境贫寒，他甚至买不起一件御寒的冬衣，最终靠着努力学习，得到了哈佛和斯坦福的MBA学位。
事实证明学习是能够改变命运的，所以还在上学的孩子们，努力吧，成为更好的自己，去见证更广阔的天空。而看到森林狼以45亿的价格出售，估计最难受的就是格伦泰勒了，这位前森林狼老板在21年15亿出售，结果5年时间翻了3倍，如果当时不卖队，现在赚的盆满钵满了，而森林狼换了新老板之后，不知道他是否是真的爱篮球。我感觉近期买下球队的老板都是拿NBA球队投资的的，并不是热爱篮球，这对于联盟可能会有不好的结果。
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“无论一家企业有2名员工还是200名员工，雇用新员工都需要花费时间和金钱，找到合适的人选符合任何企业的最佳利益。话说到这，大家对于现在的森林狼有什么想说的？欢迎留言讨论。
“90天试用期的全面适用也为员工提供了更多的机会。它们使雇主能够雇用那些在技能和经验方面可能并非完全符合要求，但态度正确的人，而不用担心昂贵的解雇过程的风险。”
她说，政府将采纳行动党议员Todd Stephenson关于90天试用期的议员法案，使该法案“能够迅速推进，并为企业提供确定性”。
“扩大90天试用期的适用范围不会影响雇用关系的其他方面，比如诚实行事的要求，或者在工资、工作条件、休假、健康和安全方面对工人的保护。”
她说，这一变化并不意味着所有员工都必须有90天试用期。
“相反，它提供了将这一条款纳入雇用协议的选择。”
她表示，90天试用期将在圣诞节前通过紧急程序通过。
Van Velden称，政府还将“迅速行动”，在某些行业的公平薪资协议最终确定之前取消公平薪资协议法案，以避免对劳动力市场产生“负面影响”。
她说，公平薪资协议破坏了灵活的劳动力市场，而这是“过去30年新西兰经济成功的支柱”。
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“它们对雇员没有帮助。相反，它们让企业的生存变得更加困难，因此他们在雇用员工时更加犹豫。”
她说，国家党和行动党认为，公平薪酬协议将减少工作场所的灵活性、选择性和敏捷性。
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“要提高工人的工资，并确保消费者能享受到更低的价格，就需要提高生产力，创造一个企业能够竞争的环境。
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“要提高生产力和推动经济增长，就需要灵活的工作场所，雇主和员工可以就适合各自独特情况的条款达成一致。”
她表示，由于迄今为止尚未有敲定的公平薪酬协议，因此不会对目前的工人雇用条款产生影响。
Luxon表示，联合政府的一个“核心信念”是当企业繁荣时，经济也会繁荣，而这正是“新西兰人取得成功的途径”。
他表示，小型和中型企业应该得到一个“赋予他们权力”的政府。
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他说政府希望让人们更容易找到工作，而重新引入90天试用期将使这成为可能。
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去年，工党政府引入了公平薪酬协议，允许在全行业范围内就最低雇用条件达成具有约束力的协议。
当时，国家党和行动党都反对该法案，并承诺一旦当选将废除该法案。
前国家党领导的政府引入了90天试用期，允许企业在雇用员工的前90天内无理由解雇员工，但上届工党政府取消了除员工少于20人的企业外的所有企业的90天试用期。
2016年财政部委托进行的一项研究发现，90天试用期对求职者没有帮助，也没有提高就业人数。
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